VLASTNÍ PROJEKTY MAS VLTAVA

MAP+ v ORP Týn nad Vltavou

ikona článku

MAS Vltava společně s partnerem projektu Městem Týn nad Vltavou předložila žádost o podporu projektu "Místní akční plán+ rozvoje vzdělávání v ORP Týn nad Vltavou" do Operačního programu Věda, výzkum, vzdělávání do výzvy č. 02_15_005 pro Místní akční plány.
Realizace projektu se rozběhla 1. 2. 2016 a potrvá do 31. 1. 2018.
Místní akční plán stanovuje priority a jednotlivé kroky nutné k dosažení cílů vzdělávací politiky v území na základě místní potřebnosti a naléhavosti, lokálních přínosů a podloženosti reálnými daty a analýzami z území (evidence based). Je zpracováván ve spolupráci s partnery v území.

Aktivity projektu

  1. Dohoda o prioritách
  • Analýza – včetně potřeb investic ve školách a stupně připravenosti, vymezení prioritních oblastí a SWOT 3 analýza pro každou z nich
  • Strategický rámec priorit MAP do roku 2023 schválený Řídícím výborem
  • Investiční priority – souhlas zřizovatele
  • Zpracováno do srpna 2016
  1. Akční plánování
  • Akční plánování je definování postupových kroků pro dosažení cílového stavu v souladu se Strategickým rámcem MAP. Budou vytvořeny roční akční plány s popisem konkrétních opatření s uvedením termínů, měřitelnosti a odpovědnosti.
  • Sestavení akčního plánu – neinvestiční opatření, aktivity škol a aktivity spolupráce, schválení ŘV a zřizovateli
  1. Budování znalostních kapacit
  • Vzdělávací aktivity, jejich obsah a forma podle rozhodnutí ŘV
  • po ukončení vyhodnocení přínosů
  • realizováno postupně podle potřeby
  1. Evaluace
  • průběžná a závěrečná
  • metodiku dodá MŠMT
  1. Řízení MAP a rozvoj partnerství
  • Vytvoření řídícího výboru a pracovní skupiny
  • Vytvoření připomínkové sítě a zapojení dotčené veřejnosti
  • setkávání, výměna zkušeností
  1. Řízení projektu
  • Organizace prací
  • Zpracování monitorovacích zpráv a finanční řízení

Plán vzdělávacích aktivit v průběhu projektu
Obsah vzdělávání např.

  • Zvyšování kvality předškolního vzdělávání a péče,
  • Inkluzivní vzdělávání,
  • Spolupráce s rodinou,
  • Kariérové poradenství,
  • Manažerské vzdělávání pro ředitele škol se zaměřením na leadership, strategické řízení, plánování a rozvoj lidských zdrojů.

Vhodné formy:

  • Společné vzdělávání – společné kurzy pro více škol, zřizovatele a další subjekty za účelem lepšího porozumění vybrané problematiky,
  • Sdílení zkušeností – formou workshopů, konferencí, peer-to-peer aktivity,
  • Vzájemné informování – prostřednictvím internetových stránek, zpravodaje, oběžníku, apod.
  • Stáže a hospitace – mezi různými institucemi formálního i neformálního vzdělávání,
  • Kolegiální formy podpory – individuální i skupinové formy setkávání s prvky mentoringu,
  • Poradenství – využívání expertů, koučování, sdílení odborných zkušeností, pozorování a vyvozování dobré praxe s prvky odborného provázení poskytovaného externími experty mezi školami navzájem i uvnitř škol.

Organizační struktura projektu

Realizační a odborný tým

  • každodenní práce na projektu
  • zajišťovat potřebné podkladové materiály a tyto pak předkládat Řídícímu výboru
  • monitorovat průběh realizace MAP,
  • zajišťovat organizaci společných vzdělávacích a informačních aktivit v rámci MAP
  • manažer projektu, dva územní metodici, psycholog

Řídící výbor

  • rozhoduje o postupu projektu a schvaluje výstupy
  • povinné složení:
    • zástupce realizátora projektu MAP
    • zástupce kraje, zástupce Krajského akčního plánu
    • zástupci zřizovatelů škol
    • vedení škol
    • zástupci organizací neformálního a zájmového vzdělávání (mimo družin
    • zástupce základní umělecké školy
    • zástupce rodičů, kteří jsou doporučeni školskými radami nebo organizacemi sdružujícími rodiče
    • zástupce MAS Vltava

Pracovní skupina

  • vznik pracovní skupiny
  • očekávaná účast zástupců všech mateřských a základních škol, popř. dalších subjektů působících v oblasti vzdělávání
  • konzultuje analytickou část MAP, navrhuje vymezení prioritních oblastí, připravuje SWOT 3 analýzu
  • připravuje Strategický rámec priorit
  • sestavuje akční plán

Zapojení škol

  • účast vybraných zástupců v Řídícím výboru
  • individuální konzultace investičních priorit
  • individuální konzultace obsahu neinvestičních opatření
  • účast v pracovní skupině
  • účast na vzdělávacích aktivitách

Užitečné kontakty související s realizací MAP:

Hana Mičanová, tel.: 601 299 140, micanova@vltavotynsko.cz
Tomáš Chovanec, tel.: 606 202 300, tomas.chovanec@cpkp.cz

MAP+ v ORP Týn nad Vltavou

Přílohy k článku
Jméno souboru Popis Velikost
17-scan-zapis.zip 2419.6 Kb
jednaci-rad-ridiciho-vyboru.pdf Jednací řád Řídícího výboru 876.2 Kb
statut-ridiciho-vyboru.pdf Statut Řídícího výboru 1078.4 Kb
strategicky-ramec-map-orp-tyn-nad-vltavou595555982.pdf 12055 Kb
swot-3-analyza-final.pdf 87.3 Kb
zapisy-2016.zip Zápisy 2016 3835.8 Kb